2月9日上午，台州循环公司召开2023年度工作会议暨“全域攻坚、实干争先”动员会，会议全面回顾总结了公司2022年度工作情况，对涌现出的先进集体、个人进行了表彰，并研究部署了2023年重点工作。会议动员，公司上下在新的一年里，要紧扣新区“打赢‘五大战役’、强化‘四个保障’、补好‘三个短板’”的工作要求，找准“全域攻坚、实干争先”的着力点，为“四个新区”建设、为公司高质量发展作出更大贡献！循环公司党委书记、董事长胡冰凌作讲话，循环公司党委委员、副总经理应友希主持会议，各部门、子（分）公司全体人员参加会议。

会议指出，2022年是党的二十大召开之年，也是公司发展历程中充满挑战、极不平凡的一年。面对经济下行压力加大、疫情反复冲击和诸多超预期因素，公司在台州市实现“三高三新”现代化建设目标的引领下，在新区管委会的领导下，围绕重点项目建设以及五大攻坚任务，统筹推进各个领域项目投资建设，坚持抓好疫情防控工作、企业经营发展，较好完成全年各项任务目标。并斩获2022年度市、新区多项大奖，其中包括循环公司获市委市政府“全市疫情防控先进集体”荣誉称号、“阳光共富”项目获市第一批“九富”最佳实践案例二等奖、和谐劳动关系先进企业等7项荣誉，东发公司荣获浙江省AAA级“守合同重信用”、台州市市容环境卫生工作成绩突出集体等4项荣誉。

一年来，循环公司有力推进产业平台、民生保障、生态环境等多个新区重要领域发展建设。加快交通基础设施项目建设，提前完工海景大道跨豪杰泾桥梁工程等6项五大攻坚项目。推动新区教育民生项目建设，月湖中学顺利通过竣工验收。推动旅游产业发展，台州方特•狂野大陆主题乐园已顺利开园营业，熊出没水上休闲游乐度假中心项目已开工建设。助力新区防疫工作，完成台州湾三甲街道社区服务卫生中心PCR实验室方舱、新区临时医学隔离点，并投入使用。截至2022年底，公司共有在建重点项目20个（其中总投资五亿元以上的项目9个），在建道路项目25个，完成2022年度项目投资约30亿元。

胡冰凌强调，新的一年公司要紧紧围绕“全域攻坚、实干争先”的工作要求，深入学习贯彻党的二十大精神和省、市党代会精神，牢牢把握台州“三高三新”现代化建设目标中的方位定位，找准下一步发展的切入点和着力点，在攻坚重点项目、做强核心功能、提升产业能级上下更大功夫，2023年预期总投资要达到30亿元以上，融资总额达到50亿元以上。并对2023年工作提出了三方面具体要求：

（一）坚持项目为主紧抓进度不松懈

要坚持“项目为王”理念，全力履行好政府性项目开发职能。聚焦新区产业平台建设，全速推进浙江警用无人机项目、星空飞行项目、风情街项目等18个在建重点项目。聚焦共同富裕先行和城市功能提升，加快实施一批教育、文化、体育等板块的民生项目，尽早交付中央创新区中学和小学。统筹台州市1号公路台州湾新区段等19个交通基础设施新建项目，推进建筑渣土资源化利用项目、生态绿轴三期工程、环月湖景观工程三项生态环保新建项目，谋划大陈-台州湾陆岛联动工程等港口运输领域前期项目。

（二）深度谋划产业发展开创新局面

围绕城市开发“主力军”、特色产业“主阵地”、园区运营“服务商”三大使命，发挥自身资源禀赋优势，垂直整合内部资源，集中力量深耕经营性产业，提高企业核心竞争力。一是优化产业布局。开拓建材、PC、新能源等市场领域，积极扩大市场份额，继续挖掘“光伏+发展潜力”，多管齐下拓展消纳空间。二是改善服务环境。对标现代小微产业园区管理机制体制，进一步创新运维管理的方法手段。三是拓展经营领域。拓展相关联产业链条，探索智慧停车、广告等社会服务业、区域充电等新方向，培育产业新动能。四是促进文旅融合发展。加快打造特色旅游新地标，并积极引进能够与方特动漫主题园形成差异化、互补性的文旅休闲项目。

（三）做好项目建设保障激发新活力

抓好政治引领，把党的领导融入公司治理、项目建设各个环节，持续推动“双融共促”，把党建、公司发展及重要工程有机融合。引导党员干部把做好当前工作与全面贯彻党的二十大精神有效贯通起来，充分发挥党员在攻坚克难、生产经营、公益活动中的引领示范作用。抓好资金保障，继续开拓融资渠道，挖掘融资潜力，全力保障资金链稳定。抓好风险保障，压紧压实安全生产主体责任，做好各领域风险防范化解工作和安全事故排查工作，切实守好安全和稳定底线。同时坚持“三不腐”一体推进，织密扎牢防范廉洁风险的制度笼子，推动清廉国企建设走深走实。

最后，应友希对贯彻落实本次工作会议精神提出三点落实措施。一要在谋篇布局上再强化。要高起点谋划，以2023年工作思路为指导，全力抓好开局带动全局。二要在项目推进上再务实。要高标准定位、高效率落实，确保工程保质保量、按期完成。三要在改革赋能上再加劲。加快数字化转型、加强制度建设、加大保障力度，务求改革实效。

会上，公司党委书记和党委班子成员签订《党委班子成员党风廉政责任状》。

党委书记和各党支部书记按签订《党建工作目标责任状》。

班子成员和各部门、子（分）公司主要负责人签订《部门、子（分）公司党风廉政责任状》。

中层干部代表上台签订《中层以上干部廉洁自律承诺书》。

党员代表、职工代表上台签订《职工“八小时外”自我约束承诺书》。